Stell dir vor, Diversity ist eine Selbstverständlichkeit – Ep.83

Shownotes

Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.

Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:

• Schau dich in deinem Umfeld um und frage dich: „Wen übersehe ich bisher?“ — und suche gezielt den Kontakt.
• Frag in deinem Team oder Umfeld: „Fühlt sich hier wirklich jede/r willkommen?“ — und ändere Dinge, wenn die Antwort „nicht immer“ lautet.
• Höre Menschen mit anderen Erfahrungen zu, ohne sofort zu bewerten — stelle neugierige Fragen und lass dir ihre Geschichte erzählen.
• Zeig Haltung, wenn es unbequem wird. Beziehe Stellung,
• wenn andere ausgeschlossen oder abgewertet werden — auch wenn es Mut kostet.

Hat dir gefallen, was du gehört hast? Schenk uns ein Like. Link zum Blog: https://www.compass-international.de/compass-insights/blog/detail/eine-vision-die-noch-provoziert-was-waere-wenn-wir-keine-diversity-programme-mehr-braeuchten/

Willst du deine Gespräche besser strukturieren, dein Ziel erreichen und die Hälfte der Zeit sparen? Hol dir den 1-2-3 Gesprächsleitfaden: https://kommunikationskochschule.de/gespraechsleitfaden/