Neuer Job & keiner für dich da!? – Ep.63

Shownotes

Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.

Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:

Onboarding fängt lange vor dem 1. Arbeitstag an!
Onboarding kann den Unterschied machen, warum sich Bewerber*innen für dein Unternehmen entscheiden - dazu müssen sie allerdings wissen, was sie erwartet!
Onboarding sind sehr viel mehr als 5, 7 oder 10 Schritte, was gerne versprochen wird! Es ist ein strategischer Ansatz!
Es geht nicht nur um die fachliche Einarbeitung, sondern um emotionale & soziale Bindung & Integration, darum, ein Gefühl von Zugehörigkeit zu schaffen!
Onboarding ist eine Fürsorgepflicht deines Arbeitgebers!

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